viernes, 17 de mayo de 2013

PROYECTOS COLABORATIVOS


PROYECTOS COLABORATIVOS

La generación de espacios que logren motivar a los estudiantes para ser parte activa del  proceso de aprendizaje requiere, además de una reflexión profunda sobre las prácticas educativas, aventurarse a innovar en metodologías y estrategias que procuren  aprendizajes significativos y contextualizados para los estudiantes.
Un Proyecto Colaborativo como un conjunto de actividades individuales y colectivas que promueven el uso eficiente de recursos, materiales e  infraestructuras, y cuyo aporte central  es desarrollar en los participantes actitudes positivas frente al aprendizaje y la investigación en contexto, a partir del desarrollo de proyectos estructurados y actividades colaborativas entre equipos de personas con intereses comunes.
CARACTERIRSTICAS
1.       Integran un conjunto de actividades que promueven en los estudiantes el desarrollo de competencias actitudinales frente al aprendizaje, competencias cognitivas (temáticas y contenidos) y competencias procedimentales, entre las que se encuentran el análisis de situaciones, la solución de problemas, la investigación y la construcción conjunta de soluciones.
2.       Tienen como  finalidad  hacer un aporte a la renovación pedagógica en las instituciones educativas, al ser propuestas creativas y contextualizadas que promueven la indagación, la investigación, la integración de saberes y el uso efectivo y eficiente de recursos y las TIC.  
3.       Promueven el aprendizaje colaborativo entre estudiantes de un mismo grupo,  grupos de una institución o  de otras instituciones.
4.       Promueven el uso de los medios y las nuevas tecnologías, dando sentido a su uso y de manera transversal en las diferentes actividades.
5.       Fortalecen la comunicación entre docentes y estudiantes a través de múltiples medios, favoreciendo el trabajo colaborativo como proceso de interacción y construcción colectiva, de modo que la colaboración implique el ejercicio discursivo, la argumentación, la puesta en escena y la resolución de conflictos.

Los proyectos colaborativos presentan diferentes grados de maduración, de acuerdo con los niveles de interactividad que promueven entre sus participantes. Un proyecto colaborativo puede estar dirigido al trabajo en el aula de clase (interacción y colaboración entre estudiantes que ya se conocen y conviven en la institución). Estos proyectos poseen entonces, según su orientación y contexto de desarrollo, características diversas en su estructura y tipología de actividades.
Cada Proyecto Colaborativo plantea un escenario específico para su desarrollo. Este puede estar dado por una pregunta, una situación problema o un tema de interés.
COMO SON LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS EN LOS PROYECTOS COLABORATIVOS
Sobre estos escenarios, cada proyecto orienta al docente sobre su implementación en el aula de clase y las posibilidades de interacción con otros maestros y estudiantes en la red.  Al alumno se le plantearán un conjunto de actividades orientadoras, en las cuales se integra el uso de diversos recursos que ayudan al logro de los objetivos planteados.
Así  mismo, cada proyecto puede proponer diferentes actividades, productos y formas de interacción y socialización. Todas ellas acordes con el escenario en que se desarrolla el proyecto y sujetas a modificaciones por parte del docente que lidera su implementación, con el fin de acoplarlas de la mejor manera a los intereses de sus estudiantes, a los recursos que poseen en la institución y a los actores sociales que involucre (familia, comunidad, expertos, otros docentes, etc.).
Características de las actividades
1.       Su realización será posible en varios escenarios socio culturales.
2.       las  tareas serán prácticas y atractivas para los estudiantes, y deben generar un producto claro como resultado.
3.       Proponen procesos que impliquen dar un tratamiento riguroso y creativo a la información: recopilar, sistematizar, analizar, comprender, sintetizar, transformar, juzgar y valorar, crear nueva información, publicar, compartir, etc.
La idea que subyace en el aprendizaje colaborativo es un aprendizaje a través de la construcción colectiva, por ello el diseño de las actividades debe estar dirigido hacia la participación activa de todos los integrantes de un equipo de trabajo y de acuerdo a sus niveles de desempeño y habilidades.

Prof. Ronado DE LA CRUZ RODRIGUEZ

PRACTICA PEDAGOGICA E INNOVACION


PRACTICA PEDAGOGICA E INNOVACION

“¿Qué tipo de docente es usted?”, que se puede reformular en “¿Qué tipo de docente quiere ser usted?”. Algunas características mencionadas son: acogedor, riguroso, cercano, distante, referente, etcétera; en realidad, plantea, uno es un poco de cada cosa cada día, se maneja con equilibrios.
En educación todo puede ser una oportunidad para innovar. Por ejemplo, si se propone como tarea hacer un resumen de un libro, los alumnos recurren al Rincón del Vago. Cabe preguntarse si proponer esa tarea es la mejor forma de hacer que lean, que desarrollen el gusto para la lectura. Para incentivarlo sugiere preguntar cuál es el peor resumen en Google: eso los obliga a leer. Mejor aún, jugar con las redes sociales.
Hay que atreverse a saltar, la foto que muestra corresponde a un profesor innovador, a su corazón que está lleno de curitas. Los fracasos son parte del aprendizaje del proceso de innovación. Dice que el innovador es alguien que se sale de las estructuras, que pide más perdón que permiso; es el que hace lo que le dijeron que no tenía que hacer, el que se sale del currículum, se va fuera del aula, no sigue al pie de la letra el libro. Hace todo lo que no debe y luego es premiado porque logró una innovación.
Lo más interesante de innovar no es el resultado sino el camino, es el proceso de aprendizaje que se produjo en el transcurso.
“Innovar” y sondear la compatibilidad entre la innovación y la calidad de ésta; en los últimos tiempos se ha estado reescribiendo cosas porque los resultados obtenidos no conformaban.
La innovación es un proceso de cambio que tiene por objetivo solucionar un problema recurrente y que afecta  a cierto  sector de una población determinada. Determinar qué es o no una innovación de pende de un conjunto de criterios que van desde el contexto donde se gestó, las necesidades que resuelve ,  el impacto que origina, la sostenibilidad, la replica en otros contextos, etc.
 Podemos decir que una innovación resultado de un  proceso en el cual se obtienen productos satisfactorios  que benefician a cierta población. La innovación no nace como tal, es decir no podemos decir  que alguna idea, proceso o producto es innovador sin  haberlo llevado al  contexto y hacerlo interaccionar; solo si en esa interacción se  obtiene algo que beneficie o mejore a la población; podemos decir que  se trata de una innovación.
La incorporación de las TIC al aula permite:
— Potenciar el trabajo colaborativo, promoviendo la búsqueda de consenso.
— Incentivar el trabajo en redes sociales
— Revalorizar el estudio a través de la lectura de distintos textos, elaboración de fichas, recensión de obras, selección de noticias de interés, videos, producción de materiales, todas estas actividades requieren el desarrollo de la capacidad de análisis; de esta forma se estimula el estudio de los contenidos programáticos del curso.
 — La tecnología de por sí no es una varita mágica, enfatiza, no resuelve los problemas relacionados con la escolarización, pero los problemas del sistema educativo tampoco se van a remediar sin la tecnología (De Moura Castro, 1998).
 — La comunicación entre instituciones para generar nuevas prácticas (se intercambia lo que se sabe, abriendo posibles instancias de reflexión colectiva).
 El uso de estos nuevos recursos en las aulas permite abrir nuevas puertas, “uno de los principales objetivos de la educación debe ser ampliar las ventanas por las cuales vemos al mundo”. 

Prof. Rolando DE LA CRUZ RODRIGUEZ.

sábado, 11 de mayo de 2013

CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL DOCENTE INNOVADOR


CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL DOCENTE INNOVADOR

Los docentes innovadores se caracterizan por adoptar los cambios, sobre todos los relacionados con lo tecnológico, asumir limitaciones de conocimientos y destrezas, facilitar aprendizajes, potenciar destrezas, superar la falta de tiempo y ayudas, estar auto motivado  y es motivador; ser integrador, ser reflexivo e investigador, integrarse en la globalidad, integrarse en la inter-diciplinariedad, salvan los prejuicios; y, trabaja colaborativamente.
Los docentes innovadores estimulan altamente el aprendizaje; y, la adquisición del conocimiento usando TIC. Especifican bien el tipo de tareas o actividades que tienden a aplicarlas adecuadamente. Se caracterizan por tener desarrollados ambos hemisferios cerebrales, pero sobre todo el derecho.
Se caracterizan por: Ser intuitivos, espontáneos, emotivos, espiritual, fantasiosos, recurrir a la imaginación como fuente de ideación, realizar múltiples conexiones y analogías. la variedad de respuestas son aceptables y válidas, la libre expresión, fluencia y apertura, acontece lo insólito, lo nuevo, lo desconocido, lo original; y, no necesita apelar los datos de memoria.

El pensamiento convergente; es aquel que produce una respuesta ligada a la cultura  y la ciencia, Se ubica en el hemisferio izquierdo del cerebro y es el encargado de controlar la parte derecha del cuerpo humano.
Sus características son:
q  Ser organizado, conservador, planificador, lógico, analista, detallista.
q  Recurre ineludiblemente a la memoria.
q  Ofrece respuestas concretas y precisas.
q  No media necesariamente la imaginación.
q  Es convencional, estatuido.
Ambos tipos de pensamiento, son fundamentales a la hora de desarrollar la creatividad de manera armónica y dinámica. Tanto el uno como el otro constituyen los motores que ponen en marcha el proceso creativo y, por ende, las infinitas posibilidades de aprendizaje.

Desde niños, gracias al juego, es posible el desarrollo de la creatividad con ciertas características que nos acompañaran para ser innovadores: originalidad, fluidez, flexibilidad, inventiva, elaboración, apertura mental, sensibilidad ante los problemas, entre otros.
Siendo innovadores y gracias a nuestra vocación, nos corresponde considerar las nuevas formas de aprender de nuestros estudiantes.

Tendremos que considerar las nuevas maneras de aproximarse al aprendizaje, que considera el placer para llegar al conocimiento; es preciso entender esto con una mente abierta, sin rigidez, de ningún tipo, pues estas formas de aprender pueden generar desafíos aún más grandes en un contexto donde es más atractivo el acceso aleatorio e hipertextual consecuentemente, las características clave de los procesos de formación deben ser la flexibilidad en la manera de enseñar y en apertura para favorecer auténticamente el pensamiento creativo y crítico, sin validar solo las didácticas instauradas por siglos y siglos en los contextos de formación; necesitamos la actitud de humildad, así como la autoevaluación de las habilidades con las que contamos para facilitar y favorecer el logro de mejores aprendizajes”
Si relacionamos las características del docente innovador con las siguientes aptitudes y actitudes que, creemos, debe tener el maestro en el marco del buen desempeño docente.
El marco del buen desempeño tenemos los siguientes aspectos:
q  Competencias socioemocionales.
q  Desarrollo de la moral.
q  Desarrollo de mentahabilidades profesionales.


Dimensión relacional  → Competencias socioemocionales.
Dimensión ética de la enseñanza  → Competencias socioemocionales.
Dimensión reflexiva  → Desarrollo de mentalidades profesionales.
Las características recién mencionadas nos llevan a proponer el perfil del docente para innovar, este tendría los siguientes rasgos:
q  Observador de la problemática del contexto.
q  Analítico de los aciertos y desaciertos de su trabajo.
q  Proactivo frente a las limitaciones de su contexto.
q  Tolerante con las ideas de los demás.
q  Asertivo al comunicarse con sus pares.
q   Autónomo.

Existen otros aspectos más complejos y necesarios, que hacen posible el logro de un escenario ideal donde se favorezca la innovación con el uso de las Tecnologías de la información y comunicación.
La calidad de un sistema educativo nunca estará por encima de la de sus docentes”
 y que, por lo tanto, centran en los profesores la clave de los cambios educativos.
De ahí el poner la prioridad  en ellos antes que en las tecnologías en nuestro proyecto así, nuestras líneas de actuación se han centrado en un primer trienio para conseguir una comunidad activa de educadores formados y sensibilizados para promocionar en sus centros:
q  El desarrollo de valores y prácticas inclusivas que aseguren la atención educativa de calidad  para todo el alumnado.
q  La innovación pedagógica a través del cambio de paradigma educativo.
q  El aprendizaje colaborativo y en red.


Profesor Rolando Adler De la cruz Rodríguez