domingo, 26 de mayo de 2013

EL ROL DEL DOCENTE EN EL CONTEXTO ACTUAL

EL ROL DEL DOCENTE EN EL CONTEXTO ACTUAL

El profesor trabaja en un mundo en cambio, “postmoderno”; pocos contradecirían  que el carácter y las exigencias del trabajo del profesor han cambiado profundamente con el correr de los años. Para mejor o peor la enseñanza ya no es lo que era. Ahí están las necesidades de los alumnos de educación especial de aulas comunes que hay que satisfacer. Los programas curriculares están en constante cambio, a medida que se van multiplicando las innovaciones van aumentando las presiones por los resultados, tanto a nivel interno de la escuela como a nivel externo de la familia y de la sociedad. Los padres quieren que los profesores le presten más atención a sus hijos y los estudiantes necesitan que el profesor los escuche y le dedique más tiempo a sus problemáticas personales. La tarea del docente es cada vez más difusa.
Abordar el rol del maestro en la escuela de hoy es de una complejidad mayor y por  este motivo habría que abordarlo desde el paradigma de la complejidad, para no  caer en el simplismo de un análisis reduccionista. Llama la atención el hecho de  que cada vez que se plantean temáticas sobre “resistencia del profesorado”, se  asuma con bastante frecuencia, un implícito muy optimista que la gran mayoría del  profesorado se mueve en posturas reivindicativas de izquierda o ideologías  sociales de avanzada.

Subyace una visión de los  profesores y profesoras que tratan de organizarse y actuar corporativamente para  defender intereses que les afecta solo a ellos”. El cuerpo de docentes esta  integrado por mujeres y hombres con concepciones y modelos de sociedad  diferentes y que son compartidos por muchas otras personas. Sin embargo, se  dan una serie de particularidades en la profesión docente que hacen que resulte  difícil prestar atención a las dimensiones políticas y éticas del trabajo en las aulas.  La cultura del individualismo que rige en buena medida el comportamiento de  profesoras y profesores, su obsesión por concepciones de la enseñanza y el  aprendizaje contemplada sólo desde la psicología, la apuesta por una psicología  centrada en la infancia, y creencia en que la práctica lo es todo son los centros de  interés que definen, en gran medida el quehacer de un importante sector del  profesorado en los últimos años.
No se puede dejar de destacar que el profesor ejerce un rol determinante en el proceso educativo y sus acciones son fundamentales cuando se apunta a mejorar la calidad de la educación”. Toda la responsabilidad es del profesor, pero es él quien lidera el cambio en el aula con sus alumnos. Algunas miradas que se han tenido del profesor en las distintas décadas del siglo pasado dan cuenta de: cualidades personales que influían en el logro de la enseñanza de los alumnos (carisma del profesor), como le llamara también “el aura del maestro”. Esto ha hecho que se establezcan correlaciones entre el nivel de logros del estudiante con las cualidades del profesor. Sin embrago, este rol del profesor está solamente circunscrito al ámbito de la enseñanza y descuida toda la dimensión del profesor como agente social. No obstante esto, se evidencia una carencia de enfoque teórico que permita captar la complejidad de esta problemática.


Palabras claves: programas, intensificación, formación inicial, competencias del educador.

Profesor Rolando De la Cruz Rodriguez

LA EDUCACIÓN EN EL FUTURO


EDUCACIÓN EN EL FUTURO

  1. ¿Qué piensan sobre el video analizado?
Las nuevas tecnologías ofrecen una personalización que el antiguo sistema –todo el mundo leyendo a la vez el mismo libro– no era capaz de ofrecer”, las formas de aprendizaje están condenadas a la evolución si no queremos que el hombre sea superado por la tecnología que él mismo ha creado. Innovación tecnológica y educación personalizada son los dos grandes pilares de la que será la educación del futuro, en la medida en que la situación financiera actual permita introducir estos cambios. Pero al mismo tiempo, se están produciendo ciertos movimientos de carácter mundial que cambiarán para siempre la forma que tenemos de adquirir conocimiento.
  1. ¿Cómo creen que será la educación del futuro?
En los últimos años han proliferado iniciativas que, a un bajo precio o incluso de forma totalmente gratuita, permiten a los alumnos acceder a contenidos y clases magistrales de profesores de primera fila que en el pasado sólo unos pocos podrían haber disfrutado. Los avances en el terreno de la neurociencia resultan prometedores para el mundo de la educación, ya que cada vez sabemos de manera más concreta cómo funciona nuestro cerebro. Se han llegado a diversas conclusiones en todos los ámbitos de la educación, pero en términos generales, se ha puesto de relieve la importancia de las emociones en el aprendizaje, el papel que ambos hemisferios del cerebro juegan a la hora de adquirir conocimiento y la existencia de modelos muy distintos de inteligencia.
  1. ¿Cómo hacen uso de las TIC los profesores?
Con la gran avalancha de información en que vivimos, es tarea de los docentes ubicar las herramientas que mejor cumplan con sus objetivos educativos y ponerlas en discusión bien sea en el aula de clase o por medios electrónicos. Para que del uso de TIC pueda surgir un proceso provechosos para la comunidad educativa, es importante que el profesor busque más allá de lo que le brinda la universidad y más allá de sus propias comodidades, de tal forma que investigue cuáles son las mejores opciones, que indague por lo implementado por otros docentes y que pueda al final, de forma certera, saber que las  herramientas que utilizadas por sus estudiantes necesitan. En esta etapa, el papel de la comunicación aunque sigue siendo educativo, se enfoca más en la información, pues somos los comunicadores los llamados a mostrar los adelantos tecnológicos para tener la posibilidad de estar informados acerca de las innovaciones y de esta manera incursionar en terrenos diferentes a los convencionales. Es importante acá destacar el valor del ejemplo cercano, es decir, mostrar los procesos que otros docentes llevan con determinadas tecnologías para que los demás profesores vean un uso real y significativo de  lo que previamente se les ha presentado como innovación.
  1. ¿Cuál sería el rol del maestro en la educación del futuro?
La educación es una función intrínseca de la cultura, ya sea por el proceso de endoculturación o por el de inculturación, descubriremos el perfil del rol docente de acuerdo con las características y demandas prospectivas de cada cultura. La nuestra y actual es aquella a la que hemos dado un nombre que quizá no sea del todo exacto, pero que resulta útil: el de posmodernidad. Entendemos la realidad que se está conceptualizando y Hoy en día, en la sociedad de masas, no se habla más que de participación, pero ésta significa más bien la disolución en la muchedumbre, que  necesario combinar, en vez de oponerlos, el objetivo de integración con el proyecto personal o identidad. Es preciso que alguien se integre a algo, a un conjunto de personas y de técnicas. ¿Cómo va a existir ese alguien si no dispone de un espacio privado, que la familia, el grupo nacional, étnico o religioso constituyen o protegen?”
El futuro del rol docente pasa por una nueva formación que lo haga, a la vez:
·                  Especialista en uno o varios contenidos científicos y en la habilidad de los procedimientos didácticos;
·                  Especialista en la formación de la personalidad armónica de los alumnos. No se puede argumentar más que ésa es una tarea de la familia. Lo es y lo seguirá siendo; pero integradamente con la escuela, más que nunca;
·                  Todo lo cual supone una formación diferente, que parta de la comprensión profunda y crítica de la realidad cultural, de sus riquezas y de sus debilidades y peligros, para alcanzar la capacidad de percibir la realidad de cada día y poder resolverla.
·                  Y, necesariamente, tendrá que formarse en el conocimiento y comprensión operativa de la personalidad humana, que deberá ayudar a desarrollarse y madurar, sin que esto signifique, de ninguna manera, invadir encuadres propios de la psicopedagogía.
  1. ¿Cómo ven el futuro de la educación en nuestro país?
Los expertos aseguran que vivimos en la era de la educación digital. La educación presencial y a distancia que usa las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) para adquirir competencias para aprender a aprender; la educación y de cara a los próximos años, que "los jóvenes tienen que estar abiertos al cambio y, desde luego, es complicado que lo logren si se pliegan al modelo de una escuela que no ha variado desde la revolución industrial…”, según se publicó en el diario

Profesor Rolando De la Cruz rodriguez

viernes, 17 de mayo de 2013

PROYECTOS COLABORATIVOS


PROYECTOS COLABORATIVOS

La generación de espacios que logren motivar a los estudiantes para ser parte activa del  proceso de aprendizaje requiere, además de una reflexión profunda sobre las prácticas educativas, aventurarse a innovar en metodologías y estrategias que procuren  aprendizajes significativos y contextualizados para los estudiantes.
Un Proyecto Colaborativo como un conjunto de actividades individuales y colectivas que promueven el uso eficiente de recursos, materiales e  infraestructuras, y cuyo aporte central  es desarrollar en los participantes actitudes positivas frente al aprendizaje y la investigación en contexto, a partir del desarrollo de proyectos estructurados y actividades colaborativas entre equipos de personas con intereses comunes.
CARACTERIRSTICAS
1.       Integran un conjunto de actividades que promueven en los estudiantes el desarrollo de competencias actitudinales frente al aprendizaje, competencias cognitivas (temáticas y contenidos) y competencias procedimentales, entre las que se encuentran el análisis de situaciones, la solución de problemas, la investigación y la construcción conjunta de soluciones.
2.       Tienen como  finalidad  hacer un aporte a la renovación pedagógica en las instituciones educativas, al ser propuestas creativas y contextualizadas que promueven la indagación, la investigación, la integración de saberes y el uso efectivo y eficiente de recursos y las TIC.  
3.       Promueven el aprendizaje colaborativo entre estudiantes de un mismo grupo,  grupos de una institución o  de otras instituciones.
4.       Promueven el uso de los medios y las nuevas tecnologías, dando sentido a su uso y de manera transversal en las diferentes actividades.
5.       Fortalecen la comunicación entre docentes y estudiantes a través de múltiples medios, favoreciendo el trabajo colaborativo como proceso de interacción y construcción colectiva, de modo que la colaboración implique el ejercicio discursivo, la argumentación, la puesta en escena y la resolución de conflictos.

Los proyectos colaborativos presentan diferentes grados de maduración, de acuerdo con los niveles de interactividad que promueven entre sus participantes. Un proyecto colaborativo puede estar dirigido al trabajo en el aula de clase (interacción y colaboración entre estudiantes que ya se conocen y conviven en la institución). Estos proyectos poseen entonces, según su orientación y contexto de desarrollo, características diversas en su estructura y tipología de actividades.
Cada Proyecto Colaborativo plantea un escenario específico para su desarrollo. Este puede estar dado por una pregunta, una situación problema o un tema de interés.
COMO SON LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS EN LOS PROYECTOS COLABORATIVOS
Sobre estos escenarios, cada proyecto orienta al docente sobre su implementación en el aula de clase y las posibilidades de interacción con otros maestros y estudiantes en la red.  Al alumno se le plantearán un conjunto de actividades orientadoras, en las cuales se integra el uso de diversos recursos que ayudan al logro de los objetivos planteados.
Así  mismo, cada proyecto puede proponer diferentes actividades, productos y formas de interacción y socialización. Todas ellas acordes con el escenario en que se desarrolla el proyecto y sujetas a modificaciones por parte del docente que lidera su implementación, con el fin de acoplarlas de la mejor manera a los intereses de sus estudiantes, a los recursos que poseen en la institución y a los actores sociales que involucre (familia, comunidad, expertos, otros docentes, etc.).
Características de las actividades
1.       Su realización será posible en varios escenarios socio culturales.
2.       las  tareas serán prácticas y atractivas para los estudiantes, y deben generar un producto claro como resultado.
3.       Proponen procesos que impliquen dar un tratamiento riguroso y creativo a la información: recopilar, sistematizar, analizar, comprender, sintetizar, transformar, juzgar y valorar, crear nueva información, publicar, compartir, etc.
La idea que subyace en el aprendizaje colaborativo es un aprendizaje a través de la construcción colectiva, por ello el diseño de las actividades debe estar dirigido hacia la participación activa de todos los integrantes de un equipo de trabajo y de acuerdo a sus niveles de desempeño y habilidades.

Prof. Ronado DE LA CRUZ RODRIGUEZ

PRACTICA PEDAGOGICA E INNOVACION


PRACTICA PEDAGOGICA E INNOVACION

“¿Qué tipo de docente es usted?”, que se puede reformular en “¿Qué tipo de docente quiere ser usted?”. Algunas características mencionadas son: acogedor, riguroso, cercano, distante, referente, etcétera; en realidad, plantea, uno es un poco de cada cosa cada día, se maneja con equilibrios.
En educación todo puede ser una oportunidad para innovar. Por ejemplo, si se propone como tarea hacer un resumen de un libro, los alumnos recurren al Rincón del Vago. Cabe preguntarse si proponer esa tarea es la mejor forma de hacer que lean, que desarrollen el gusto para la lectura. Para incentivarlo sugiere preguntar cuál es el peor resumen en Google: eso los obliga a leer. Mejor aún, jugar con las redes sociales.
Hay que atreverse a saltar, la foto que muestra corresponde a un profesor innovador, a su corazón que está lleno de curitas. Los fracasos son parte del aprendizaje del proceso de innovación. Dice que el innovador es alguien que se sale de las estructuras, que pide más perdón que permiso; es el que hace lo que le dijeron que no tenía que hacer, el que se sale del currículum, se va fuera del aula, no sigue al pie de la letra el libro. Hace todo lo que no debe y luego es premiado porque logró una innovación.
Lo más interesante de innovar no es el resultado sino el camino, es el proceso de aprendizaje que se produjo en el transcurso.
“Innovar” y sondear la compatibilidad entre la innovación y la calidad de ésta; en los últimos tiempos se ha estado reescribiendo cosas porque los resultados obtenidos no conformaban.
La innovación es un proceso de cambio que tiene por objetivo solucionar un problema recurrente y que afecta  a cierto  sector de una población determinada. Determinar qué es o no una innovación de pende de un conjunto de criterios que van desde el contexto donde se gestó, las necesidades que resuelve ,  el impacto que origina, la sostenibilidad, la replica en otros contextos, etc.
 Podemos decir que una innovación resultado de un  proceso en el cual se obtienen productos satisfactorios  que benefician a cierta población. La innovación no nace como tal, es decir no podemos decir  que alguna idea, proceso o producto es innovador sin  haberlo llevado al  contexto y hacerlo interaccionar; solo si en esa interacción se  obtiene algo que beneficie o mejore a la población; podemos decir que  se trata de una innovación.
La incorporación de las TIC al aula permite:
— Potenciar el trabajo colaborativo, promoviendo la búsqueda de consenso.
— Incentivar el trabajo en redes sociales
— Revalorizar el estudio a través de la lectura de distintos textos, elaboración de fichas, recensión de obras, selección de noticias de interés, videos, producción de materiales, todas estas actividades requieren el desarrollo de la capacidad de análisis; de esta forma se estimula el estudio de los contenidos programáticos del curso.
 — La tecnología de por sí no es una varita mágica, enfatiza, no resuelve los problemas relacionados con la escolarización, pero los problemas del sistema educativo tampoco se van a remediar sin la tecnología (De Moura Castro, 1998).
 — La comunicación entre instituciones para generar nuevas prácticas (se intercambia lo que se sabe, abriendo posibles instancias de reflexión colectiva).
 El uso de estos nuevos recursos en las aulas permite abrir nuevas puertas, “uno de los principales objetivos de la educación debe ser ampliar las ventanas por las cuales vemos al mundo”. 

Prof. Rolando DE LA CRUZ RODRIGUEZ.

sábado, 11 de mayo de 2013

CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL DOCENTE INNOVADOR


CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL DOCENTE INNOVADOR

Los docentes innovadores se caracterizan por adoptar los cambios, sobre todos los relacionados con lo tecnológico, asumir limitaciones de conocimientos y destrezas, facilitar aprendizajes, potenciar destrezas, superar la falta de tiempo y ayudas, estar auto motivado  y es motivador; ser integrador, ser reflexivo e investigador, integrarse en la globalidad, integrarse en la inter-diciplinariedad, salvan los prejuicios; y, trabaja colaborativamente.
Los docentes innovadores estimulan altamente el aprendizaje; y, la adquisición del conocimiento usando TIC. Especifican bien el tipo de tareas o actividades que tienden a aplicarlas adecuadamente. Se caracterizan por tener desarrollados ambos hemisferios cerebrales, pero sobre todo el derecho.
Se caracterizan por: Ser intuitivos, espontáneos, emotivos, espiritual, fantasiosos, recurrir a la imaginación como fuente de ideación, realizar múltiples conexiones y analogías. la variedad de respuestas son aceptables y válidas, la libre expresión, fluencia y apertura, acontece lo insólito, lo nuevo, lo desconocido, lo original; y, no necesita apelar los datos de memoria.

El pensamiento convergente; es aquel que produce una respuesta ligada a la cultura  y la ciencia, Se ubica en el hemisferio izquierdo del cerebro y es el encargado de controlar la parte derecha del cuerpo humano.
Sus características son:
q  Ser organizado, conservador, planificador, lógico, analista, detallista.
q  Recurre ineludiblemente a la memoria.
q  Ofrece respuestas concretas y precisas.
q  No media necesariamente la imaginación.
q  Es convencional, estatuido.
Ambos tipos de pensamiento, son fundamentales a la hora de desarrollar la creatividad de manera armónica y dinámica. Tanto el uno como el otro constituyen los motores que ponen en marcha el proceso creativo y, por ende, las infinitas posibilidades de aprendizaje.

Desde niños, gracias al juego, es posible el desarrollo de la creatividad con ciertas características que nos acompañaran para ser innovadores: originalidad, fluidez, flexibilidad, inventiva, elaboración, apertura mental, sensibilidad ante los problemas, entre otros.
Siendo innovadores y gracias a nuestra vocación, nos corresponde considerar las nuevas formas de aprender de nuestros estudiantes.

Tendremos que considerar las nuevas maneras de aproximarse al aprendizaje, que considera el placer para llegar al conocimiento; es preciso entender esto con una mente abierta, sin rigidez, de ningún tipo, pues estas formas de aprender pueden generar desafíos aún más grandes en un contexto donde es más atractivo el acceso aleatorio e hipertextual consecuentemente, las características clave de los procesos de formación deben ser la flexibilidad en la manera de enseñar y en apertura para favorecer auténticamente el pensamiento creativo y crítico, sin validar solo las didácticas instauradas por siglos y siglos en los contextos de formación; necesitamos la actitud de humildad, así como la autoevaluación de las habilidades con las que contamos para facilitar y favorecer el logro de mejores aprendizajes”
Si relacionamos las características del docente innovador con las siguientes aptitudes y actitudes que, creemos, debe tener el maestro en el marco del buen desempeño docente.
El marco del buen desempeño tenemos los siguientes aspectos:
q  Competencias socioemocionales.
q  Desarrollo de la moral.
q  Desarrollo de mentahabilidades profesionales.


Dimensión relacional  → Competencias socioemocionales.
Dimensión ética de la enseñanza  → Competencias socioemocionales.
Dimensión reflexiva  → Desarrollo de mentalidades profesionales.
Las características recién mencionadas nos llevan a proponer el perfil del docente para innovar, este tendría los siguientes rasgos:
q  Observador de la problemática del contexto.
q  Analítico de los aciertos y desaciertos de su trabajo.
q  Proactivo frente a las limitaciones de su contexto.
q  Tolerante con las ideas de los demás.
q  Asertivo al comunicarse con sus pares.
q   Autónomo.

Existen otros aspectos más complejos y necesarios, que hacen posible el logro de un escenario ideal donde se favorezca la innovación con el uso de las Tecnologías de la información y comunicación.
La calidad de un sistema educativo nunca estará por encima de la de sus docentes”
 y que, por lo tanto, centran en los profesores la clave de los cambios educativos.
De ahí el poner la prioridad  en ellos antes que en las tecnologías en nuestro proyecto así, nuestras líneas de actuación se han centrado en un primer trienio para conseguir una comunidad activa de educadores formados y sensibilizados para promocionar en sus centros:
q  El desarrollo de valores y prácticas inclusivas que aseguren la atención educativa de calidad  para todo el alumnado.
q  La innovación pedagógica a través del cambio de paradigma educativo.
q  El aprendizaje colaborativo y en red.


Profesor Rolando Adler De la cruz Rodríguez